一般財団法人 岐阜県社会保険協会

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マネジメントセミナー

労務管理や企業マネジメントに役立つ情報を提供します。

2019年度のセミナー内容

詳細未定

30年度の実施結果

働き方改革関連法セミナー

 

第一部 働き方改革関連法の概要
  講師:岐阜労働局・各労働基準監督署職員

1.労働時間法制の見直し
 ①残業時間の上限規制
 ②勤務間インターバル制度の導入促進
 ③年5日の年次有給休暇の取得
 ④月60時間超の残業の割増賃金率引上げ
 ⑤労働時間の客観的な把握
 ⑥フレックスタイム制の拡充
 ⑦高度プロフェッショナル制度の創設 
 ⑧産業医・産業保健機能の強化
2.雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
 ①不合理な待遇差をなくすための規定の整備
 ②労働者に対する待遇に関する説明義務の強化
 ③行政による事業主への助言・指導等や裁判外紛争
  解決手続の規定の整備

 

第二部 働き方改革関連法への具体的な対応
  講師:社会保険労務士

1.『時間外労働の上限規制と36協定作成のポイント』
 ①労働時間の管理方法
 ②36協定
2.『年次有給休暇の時季指定義務への対応例』
 ①基準日をどうするか
 ②付与方法
 ③管理方法
3.『同一労働同一賃金、会社としての考え方』
 ①判例
 ②賃金、手当の考え方
4.『勤務間インターバル制度導入とその影響』
 ①インターバル時間の設定
 ②運用にあたって考えること

 

事業の実施状況についてはこちら


●お問い合わせ
(一財)岐阜県社会保険協会

〒502-0916 岐阜市西中島7丁目1番24号 TEL.058-233-8166 FAX.058-295-4783

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